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La revolución digital, una oportunidad para la juventud haitiana sin título universitario, según Xavier Michon

El mercado laboral mundial atraviesa una profunda transformación. Según el informe Future of Jobs del Foro Económico Mundial, para el año 2030 se crearán 170 millones de nuevos empleos en el mundo, mientras que otros 92 millones serán desplazados. Más significativo aún es que el 39 % de las competencias reconocidas hoy en día se transformarán o quedarán obsoletas. Frente a este panorama perturbador que muchos consideran una amenaza, Xavier Michon prefiere ver una ventana de oportunidad para la juventud haitiana, incluyendo a aquellos que no tienen acceso a la universidad.

La primera vía identificada por el representante del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en Haití es la de las certificaciones en línea. Plataformas virtuales permiten hoy en día que cualquier joven, desde cualquier zona conectada del país, adquiera habilidades reconocidas internacionalmente sin pasar por las aulas de una universidad tradicional. Una conexión a internet y la motivación bastan para obtener certificaciones en desarrollo web, diseño, gestión de proyectos o marketing digital, permitiendo el acceso al conocimiento sin costos de inscripción prohibitivos ni limitaciones geográficas, según explicó Michon durante su participación en el programa Panel Magik.

La segunda oportunidad radica en los servicios tercerizados o de externalización. Haití posee una ventaja competitiva que pocos países del Caribe pueden reclamar, la cual es su capacidad para atender simultáneamente a los mercados anglófonos y francófonos. Este activo lingüístico único abre las puertas de la industria mundial de los centros de contacto, un sector que moviliza miles de millones de dólares. Para ilustrar este potencial, Xavier Michon citó el ejemplo de Jamaica, que ya emplea a 60,000 personas en este rubro, y señaló que proyecciones serias indican que Haití podría generar hasta 13,000 empleos en cinco años dentro de este ámbito, accediendo a ellos sin título universitario pero con competencias comunicativas y una formación básica.

Como tercer pilar, Michon destacó la economía de los emprendedores digitales y el trabajo independiente. Plataformas de servicios globales permiten a los profesionales independientes haitianos ofrecer sus destrezas directamente a clientes en ciudades como Londres, Montreal o Miami, sin necesidad de un capital de arranque. Hoy en día, un joven en Pétion-Ville puede asegurar un contrato internacional directamente desde su teléfono.

Lo que hace que este escenario sea aún más esperanzador es la naturaleza de las habilidades que el Foro Económico Mundial identifica como las más demandadas hacia 2030, tales como la adaptabilidad, la creatividad, la resiliencia y la resolución de problemas complejos en entornos inestables. Estas cualidades han sido desarrolladas por la juventud haitiana en la vida real, moldeadas por años de adversidad y creatividad para salir adelante. Aunque estas competencias no figuran en ningún diploma, son valiosas y posicionan favorablemente a los jóvenes haitianos en el nuevo mercado laboral internacional.

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